城市与环境学院

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西北大学城市与环境学院公开招聘劳务派遣岗位公告

因工作需要,我院拟面向校内外招聘研究生教学管理岗工作人员1名,招聘岗位采取劳务派遣形式。

一、招聘岗位

  城市与环境学院研究生教学管理人员1名;

二、应聘条件及要求

1. 具有较高的政治素质,拥护共产党的领导,热爱祖国,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,未受过任何纪律处分

2. 身体健康,仪表端庄,口齿清晰,具有较强业务能力、文字语言表达能力以及团队合作能力

3. 具有良好的文字写作能力、沟通协调能力、档案信息管理能力,能够熟练使用计算机及各类常用办公软件

4. 硕士研究生以上学历,年龄不超过35周岁(19877月1日以后出生)

5. 招聘岗位为专职工作,不得兼任院外其他工作。有相关工作经验者优先。

三、岗位职责
1. 负责学院研究生学籍管理;

2. 负责学院研究生招生过程相关工作;

3. 负责学院研究生开题、中期考核和毕业答辩等全过程组织与管理工作;

4. 负责研究生教学过程的相关工作;

5. 负责研究生数据统计、资料管理,文件归档等工作; 

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名起止时间:2022年67—2022年6月14

2. 报名方式:

将报名材料扫描件发至chxy@nwu.edu.cn,邮件主题为“劳务派遣岗位应聘”。

3. 应聘者报名时需提供材料

1)西北大学城市与环境学院劳务派遣岗位申请表(见附件);

2)本人身份证、学历和学位证书扫描件;

3)其他资格证书、获奖证书扫描件。

(二)资格审查及初选

城市与环境学院对报名者进行资格审核和简历初选,确定参加综合考查人员名单。通过资格初审人员以电话通知为准。

(三)综合考查

根据初选结果,择期安排综合考查,综合考查采用面试方式进行。

面试每人时间10分钟,自我情况介绍(5分钟,可准备PPT)、问询答辩(5分钟)。

综合考查时须携带报名材料原件。具体时间、地点另行电话通知。

在综合考查基础上,学院对通过人员进行公示。

(四)录用与待遇

1. 公示无异议后,试用期3个月;如合格,继续聘用;如不合格,顺延录用;因个人原因放弃的空缺名额,按照公示结果依次递补。

2. 拟录用人员正式报到前需根据我院要求到指定医院进行体检。学院对放弃体检及体检不合格的予以淘汰,并按照公示结果依次递补。

3. 劳务派遣岗位的有关工资、社保、待遇及岗位考核管理按学校劳务派遣岗位有关规定和学院要求执行。

4. 劳务派遣岗位不享受学校提供住房,不享受在编在册职工子女入学待遇等。

四、联系方式

联系人:段老师,电话:029-88308427

西北大学城市与环境学院

2022年6月7

 附件:西北大学城环学院劳务派遣岗位申请表.docx